転職の成功法則を紹介します

転職の成功法則について記事一覧

転職活動で自信がない人が意識するべきポイントとは?

自分のキャリアやスキルに自信が無い人は、転職活動が上手くいくかどうかで不安に思っているでしょう。転職することで今よりも年収がダウンする可能性もあるので、慎重に考える必要がありますね。ただ、今の自分に自信を持っていなければ、それは採用担当者に伝わってしまいます。下を向いて不安そうな顔をしていたら、能力...

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【転職の成功】企業に求められる3つのスキルを身に付ける

転職で成功するためには、企業が欲しがっているスキルを身に付ける必要があります。これを理解していないと、的外れなスキルを習得してしまって、多くの時間を無駄にしてしまうかもしれません。企業から必要とされているスキルを身に付けることができれば、自分の市場価値を高めることができます。色々な企業から引っ張りだ...

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【転職の成功】前の職場への感謝を忘れない

退職を決意したとしても、その職場への感謝を忘れてはいけません。今のあなたのスキルは、その会社で磨かれたものです。多くの経験ができたわけですから、それを感謝しないといけないわけです。もし仮に、不満があって辞めるとしても、それは同じです。決して、会社の悪口を言ってはいけません。面接官の質問の意図とは?転...

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【転職の成功】悪い状況を想定しておく

転職活動をするときには、自分の希望を求めて職場を探しますよね。勤務時間や給与、待遇などを考慮して探すはずです。しかし、すべてに満足できる職場というのは存在しません。何かのメリットを取れば、また別のデメリットを負う必要があるわけです。これは、覚えておかなくてはいけません。転職後の成功を考えすぎると後で...

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円満退社する方法。退職理由なども明確にしよう!

会社を辞めるときには、必ず円満退社でないといけません!どんな原因があったとしても、ケンカ別れのような形で辞めないようにしてください。なぜなら、転職した後に人事担当が今の会社に問い合わせることがあるからです。その時に、色々と悪口などを言われてしまったら、今の会社で居辛くなってしまいますよね。特に、同じ...

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不景気の時代に転職を成功させるには?

景気が悪くなってくると、企業の求人数も減少する傾向にあります。そんな時に、転職をしたくなったらどうするべきでしょうか?景気が良くなるまで待とうと思っても、いつになるか分かりませんよね。でも、そんなことで消極的になってしまっては、せっかくのチャンスを逃してしまうかもしれません。ですので、不景気も味方に...

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絶対に後悔しない!転職を成功させるための秘訣とは?

転職活動においては、応募先選びから面接の対策までやるべきことが非常に多いです。それぞれのプロセスを正しい方法で実践しなければ、自分の理想とする会社から内定をもらうことはできません。その人自身が評価される場ですから、求人企業に対するメリットを提示する必要があります。失敗して後悔することの無いように、適...

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転職の内定ブルーを解消する方法

書類選考と面接を通過して、やっと内定をもらうことができた。そうなると、嬉しさがこみ上げてきますよね。なかなか転職が決まらなかった場合だと、喜びも非常に大きくなると思います。しかし、同時に不安が襲ってくる場合があります。今の会社を辞めるのが辛いとか、転職してやっていけるだろうかなどと、怖くなってしまう...

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キャリアアップをするために心掛けておくこと

毎日仕事をしていると、自分の目指している方向に進んでいるのかが不安になることがありますよね。「この会社で働いていて良いのか?」「転職した方が良いのか?」などと、色々な考えが浮かんでくるかもしれません。正しくキャリアアップをするためには、毎日心掛けておくべきことがあります。自分の気持ち次第で将来性が決...

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40代の転職を成功させる秘訣とは?

40代で転職を行う場合、過去に出してきた実績はもちろん、即戦力として活躍できるマネジメント能力などが必要となります。さらに、幅広い世代の社員と接するために、高いコミュニケーション能力なども要求されます。30代の頃とは、転職のやり方が変わってきますから、しっかりと覚えておいてください。求められるスキル...

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マネジメント能力が問われる35歳以上の転職

転職においては、35歳が限界だと昔から言われています。これは、求人情報の多くが「35歳まで」という年齢制限を記載していたからですね。実際、求人の数で言うと、30歳前後を想定しているものが最も多くなっています。しかし、35歳以上であっても、転職をすることは不可能ではありません。ただ、求められる条件が変...

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転職成功のカギは自己分析!サルでもできる自己分析の4ステップとは?

転職活動を始める時には、自己分析を行わなくてはいけません。自分の強みや弱み、やりたいことや目標など、本質的なことを考えることで自分を客観視するための作業となります。これをやっておかないと、今後の方向性を見失ってしまったり、面接で上手くアピールすることができません。転職を成功させるために不可欠なことで...

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転職で年収をアップさせる秘訣とは?

転職をする理由として、年収アップを掲げる人は多いです。しかし、景気があまり良くありませんから、転職したとしても年収が上がるとは限りません。それどころか、以前よりも下がってしまうこともあるようです。企業としてもコストを減らしたいわけですから、ちゃんとしたメリットが無ければ年収を上げたりはしないでしょう...

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転職を有利に進めるための小技を紹介

転職をしたいと思っても、やみくもに行動してしまっては失敗の可能性が高いです。特に、初めての転職であれば、勝手が分からないために不安になりがちですよね。なので、少しでも転職活動を有利に進めるために、知識を付けておいてください。どのタイミングで転職をするかや企業との交渉方法は、知っておいて損のないことで...

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求人の応募要件を満たさなくても採用されるケースがある!

転職活動において、求人情報を探していると良い条件の求人が見つかることがあります。でも、応募条件を満たしていないので、諦めたという経験をした人は多いでしょう。資格や経験、スキルや学歴などで諦めてしまうのは、すごくもったいない気がしますよね。しかし、実際のところ、応募条件はすべてを満たす必要はありません...

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キャリアアップに必須な専門性と汎用性とは?

書類選考や面接では、自分の持っているスキルをアピールしますよね。しかし、企業が求めるスキルには、2種類あるって知っていますか?これらの違いを理解しないままでいると、的確に自分をアピールすることができません。なので、しっかりと自分の持っているスキルを整理して、状況に合わせてアピールできるように準備をし...

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転職活動では応募社数を増やすことが大切!

転職活動において、会社に応募するペースはすごく大切です。一つでも多くの会社に応募することで、自分の可能性を広げることができます。現在、在職中の方であれば、キャリアアップのために慎重に吟味して応募する必要がありますが、離職している人はドンドン応募するようにしましょう。会社に応募し続けることで、色々なメ...

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転職を成功させるためのスケジュール管理

転職活動を始めようと思っても、何の考えも無ければ失敗する可能性が高いです。特に、初めに計画を立てておかなければ、どんどん長引いてしまってモチベーションも下がってしまいます。また、活動を急ぎ過ぎたとしても、自分のライフスタイルに合っていなければ苦しくなるはずです。なので、自分のスタイルに合ったスケジュ...

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30代の転職で必要とされるスキルとは?

多くの企業では、若手の上限を28歳としていることが多いです。なので、29歳以上は若手社員とみなされないということですね。若手の転職であれば、やる気や将来性などが評価されるポテンシャル採用などがあります。しかし、30代以上の転職においては、即戦力が重視されるわけです。なので、専門的なスキルを持っている...

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直接応募だけじゃない!色々な転職手段を紹介します

転職活動と言えば、自分で求人を探して応募する直接応募が一般的となっていますね。しかし、それ以外にも転職をする方法は、色々な種類があります。これらを知っていることで、転職活動の幅を広げることができます。一般人が利用できない方法もありますが、知識として知っておいて損は無いでしょう。上手く活用することで、...

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転職を成功させるための自分ブランドの作り方

効果的にキャリアアップをするためには、自分の個性を生かしたオンリーワンの人材になることが必要です。他に変わりがいないからこそ、重要なポストを任されるわけですね。そのために、自分の見せ方を考えて、個人のブランドを作り上げましょう。自分ブランドが出来上がれば、唯一無二の存在として尊重されます。そして、周...

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キャリアアップに役立つ人脈の作り方のコツとは?

社内や社外を問わず幅広い人脈を持っていると、ビジネスにおいて色々と役に立ちます。思わぬ取り引きが決まったり、今後のキャリアアップにもつながります。また、コネクションがあれば、今よりも上の会社に転職ができたりなどのメリットもあります。なので、自分の可能性を伸ばすためにも、人脈を広げることを日々意識して...

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転職に必要なのは、勢いと慎重さの両方である

転職活動は、自分の人生を左右する大きなイベントですよね。そして、応募する企業選びや内定を受けるかなど、選択の瞬間が多く存在します。そういった選択の時に、失敗しないようによく考えないといけません。正しい意思決定をすることで、転職の成功が決まると言って良いでしょう。しかし、考えすぎて前に進めないのも問題...

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内定承諾の期限を延長する方法とは?

企業の面接を通過して、内定を得ることができたら嬉しいですよね。しかし、すぐには入社の承諾が出来ない場合があります。第一志望でない企業であれば、他社の選考結果が出てから決めたいと思いますよね。そういった場合は、内定辞退をするのはもったいないので、期限の延長を依頼するようにしてください。入社の決定を保留...

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転職を成功させる2つの志望理由とは?

転職において最も重要なことは、どんな企業を選ぶかということです。自分に合った企業を選択することができれば、その転職は成功だと言えるでしょう。しかし、何を基準として選択するべきかは、かなり迷うところですよね。実際、自分の理想を求めて転職しても、入社してみると別の問題点が出てくる場合があります。なので、...

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書類審査に通りやすい職務経歴書の極意とは?

求人情報を調べて応募する企業を決めたら、次に応募書類を作成します。しかし、一般的なフォーマットだと周りと差をつけるのが難しいので、書類審査を通過するのは難しいです。なので、採用担当者の目を引くような書類を作る必要があります。書類審査の通過率は、一般的に3割程度だと言われています。なので、この数値を出...

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複数の応募先情報を効率良く管理する方法

転職活動においては、複数の企業に応募するのが一般的ですね。特に、会社を辞めてから転職活動を行うのであれば、どんどん応募し続けないと失業期間が長引くのでリスクが高くなります。なので、毎日のように色々な企業の面接へ行くことも珍しくありません。しかし、応募する企業が多くなってくると、情報が増えすぎて混乱し...

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転職における正しいキャリアの歩み方とは?

転職をするときに、なんとなく応募企業を決めてしまう人は多いです。給料が高かったり担当者が優しそうだったり、名前が有名だったりなどですね。自分の人生に影響を与える選択ですから、こういった理由で選んでしまうと失敗する可能性が高いです。直感だけで決めてしまうと、転職後に色々な不満が出てきて嫌になってしまう...

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応募前に企業へ問い合わせる際の注意点について

求人情報を見ていて疑問に思ったことは、直接企業に問い合わせて確認することができます。応募してから自分の希望と違っていたということが無いように、事前に問合せを行うことは大切だといえます。しかし、企業への負担が掛かってしまうことですから、手短に済ませる必要がありますね。失礼のないように、なるべく時間が掛...

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