キャリアアップに役立つ人脈の作り方のコツとは?

キャリアアップに役立つ人脈の作り方のコツとは?

このエントリーをはてなブックマークに追加  

社内や社外を問わず幅広い人脈を持っていると、ビジネスにおいて色々と役に立ちます。思わぬ取り引きが決まったり、今後のキャリアアップにもつながります。また、コネクションがあれば、今よりも上の会社に転職ができたりなどのメリットもあります。

 

なので、自分の可能性を伸ばすためにも、人脈を広げることを日々意識しておきましょう。周りとうまくコミュニケーションを取っていれば、業務の円滑化などにも役立ちます。

 

ここでは、人脈の広げ方について解説をします。

 

人脈を広げるための人付き合い

 

まず、人脈を広げるには色々な人に会う必要がありますが、そのためには好奇心を持って何にでも興味を持つことが大切です。また、自分が知らないことは、とことん調べるということも重要ですね。特に、若いうちは知らなくて当たり前ですから、分からないことは積極的に人に聞いてみましょう。

 

そういったことを心掛けていれば、自分の知識を広げることになりますし、自然と他人との繋がりも増えていくはずです。

 

 

また、人との接し方については、もてなしの心を持つようにしましょう。見返りを期待せずに、相手を楽しませることに徹するわけです。このように、打算的な考え方をしないことで、相手と信頼関係を築くことができるようになります。

 

常に「相手は楽しんでくれているか」といったことを、意識するようにしてください。

 

社内人脈を増やす方法とは?

 

自分の会社で毎日決まった業務をしていると、いつも同じグループで行動しがちですよね。同じ部署であったり、年齢の近い者同士で集まることが多いです。しかし、それだと自分の人脈を広げることができませんので、付き合いの幅を広げることが大切だといえます。

 

なので、上司や先輩などと、積極的にコミュニケーションを図りましょう。そうすれば、色々な情報を得ることができますし、重要な仕事なども任せられるようになるかもしれません。

 

 

また、社内の人間関係の相関図なども、頭に入れておくと良いでしょう。誰が一番権力を持っているのか、自分の業務におけるキーパーソンは誰かなどと言ったことを、理解するようにしてください。

 

そして、質を重視して関係性を作っていく方が良いですね。100人の浅い人脈よりも、5人の深い人脈の方が価値があります。なので、誰と付き合うべきかを見極めて、人脈を構築するようにしましょう。

 

社外の人脈を広げるためには?

 

社内の人脈は広げやすいですが、会社の外の人脈は広げるのが難しいですよね。異業種交流会などに参加しても、深く付き合える人を見つけるのは簡単ではありません。なので、おススメの方法としては、自分の業界内での知名度を上げていくという方法です。

 

業界内での人脈を広げることで、今後のビジネスにつながる可能性が高いです。自分の分野でのスキルを磨いていけば、自然とその業界では知られた存在になります。そして、そこから自分の人脈を広げることを考えれば良いわけです。

 

 

なので、自分のスキルを伸ばすためにも、職務経歴書を作成してキャリアの棚卸しをしてみてください。そうすれば、自分の強みとなる方向性が見つかりますから、それを伸ばして自分の専門性へと変えていきましょう。

 

人間関係はギブアンドテイクですから、自分が与えられるスキルを見つけることが大切です。また、業界内の集まりや競合他社との研究会などにも、積極的に顔を出すようにしてください。その業界で知名度が上がれば、有益な人脈を作ることができるでしょう。

 

 

 

以上、人脈を築くための方法を紹介しました。将来的に転職を考えているのであれば、各方面のコネクションは非常に大切です。これからのキャリアアップにおいても重要なので、しっかりと意識をするようにしてください。


このエントリーをはてなブックマークに追加